不同優(yōu)秀制砂機廠(chǎng)家的競爭核心或許會(huì )有所不同，但任何一家優(yōu)秀制砂機廠(chǎng)家共有的特性必定是具備超強解決問(wèn)題的能力。對于解決問(wèn)題的能力可用三個(gè)層次區分。

          第一個(gè)層次：治標不治本。當問(wèn)題出現時(shí)，臨時(shí)性針對該問(wèn)題進(jìn)行處理，解決問(wèn)題的人員是以問(wèn)題發(fā)生部門(mén)為主，以解決單個(gè)事件為目的，典型的事后救火，頭痛醫頭，這次的問(wèn)題解決了，但同類(lèi)的問(wèn)題依然反復發(fā)生。

          第二個(gè)層次：治標并治本。當問(wèn)題出現時(shí)，召集相關(guān)人員、能較全方面分析問(wèn)題并引入不同部門(mén)人員的智慧深層次解決問(wèn)題，并在解決問(wèn)題后用新的標準、制度把可能會(huì )發(fā)生的同類(lèi)問(wèn)題加以預防。

          第三個(gè)層次：把問(wèn)題消除于萌芽中。制砂機廠(chǎng)家營(yíng)運與發(fā)展中隱藏著(zhù)一些深層次或較重要的問(wèn)題，這些問(wèn)題大的能影響到制砂機廠(chǎng)家的競爭力，小的會(huì )制約制砂機廠(chǎng)家運作的順暢性。制砂機廠(chǎng)家具備暴露問(wèn)題的能力，提前把制砂機廠(chǎng)家隱藏的問(wèn)題發(fā)掘出來(lái)，把問(wèn)題解決于萌芽中，令制砂機廠(chǎng)家始終保持領(lǐng)先的水平。